Giving Back Initiative: VooDoo Casino etablerer partnerskap med hjelpeorganisasjoner i Norge

Vi i VooDoo Casino har til enhver tid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Seleksjon av samarbeidspartnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et stort antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å sikre en objektiv og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens formål, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele seleksjonsprosessen registreres og kan verifiseres.

Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært populært. Mange av våre medarbeidere verdsetter sjansen til å bidra praktisk, om det er å oppdatere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet bygger opp også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det skaper en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange får personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret tilfelle er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede partnerskap har begynt nettopp med et innspill fra en kollega som kjenner til en lokal forening eller et prosjekt som er verdt støtte.

Gjennomsiktighet og ansvar

Vi er svært klar med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må tåle et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelig på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som presenterer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er engasjert, enten det er kunder, myndigheter eller journalister, lett skal kunne gjennomgå vårt arbeid.

I tillegg til til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling https://voodoocasinono.com/. Vi besøker jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom bilder, filmopptak og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke ønsker oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å motivere andre og vise at humanitært engasjement kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, universitetsverdenen og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og ansporer oss til hele tiden å heve standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern validering mener vi er avgjørende for å opprettholde tilliten.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Ett av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre spillere har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn skapt systemer som forenkler for brukerne våre å involvere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan spillere beslutte å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en opplevelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har observert flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi holde frem å utvikle metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.